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ABOUT US

关于我们

50位全职培训师,19名资深培训师,28名专注于辅导类培训师,21位通过AQT认证;
累计开发课程超过500培训日,涵盖市场、销售、服务、金融、二手车等多领域;
大易福天年授课量已连续多年保持在6000天以上,并在不断增加。
先进教学模式——Participate Oriented Training(POT):先进的成人教育理念,结合经销商现状,量身打造培训方法体系。
完善的质量保障体系,并使经销商达到预期变化
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Independent Model

自主理论模型

多种自主理论模型:
BRAVE ——符合东方人自我认知思维的个人绩效辅导模型
CATE ——激发团队自我认知的团队管理能力提升模型
TOPIC ——精准结果导向的目标问题解决思路辅导模型
PASIT ——迎合消费心态的差异化优势价值呈现营销模型

Solutions

五大解决方案

LT(Launch Training)
• 新车型上市培训活动解决方案
PC(Profitability improving Coaching)
• 经销商盈利能力提升解决方案
ST(Skill Training)
• 经销商人员培养系统解决方案
SC(Strategy & Standard importing Coaching)
• 战略及运营标准导入解决方案
ACC(Assessment Center & Certification)
• 人力资源测评与认证系统解决方案

Training Course

培训课程

一、领导力
• 领导力基础 • 高效团队沟通
二、管理技能
• KPI管理培训 • 高效沟通 • 服务价值链管理 • 4S店服务运营管理 • 时间与会议管理
• 经销商销售管理现场辅导 • 经销商商务行为现场辅导 • 新经销商体系搭建现场辅导
三、人才培养
• 人力资源管理 • 内训师能力提升训练 • SA基础培训 • 大用户经理培训
四、市场营销
• 新产品投放培训 • 汽车后市场营销 • 新媒体营销 • 市场分析与营销开拓
• 数字化营销推广
五、客户服务
• 用户接待顾问基础培训 • 客户关系管理 • 从满意到忠诚

Innovation Model

创新应用模式

慕课
微课
远程教学
销售助手
智能训练系统

自主理论模型

五大解决方案

培训课程

创新应用模式

partners

合作伙伴

Our team

我们的团队

李雪

大易福天总经理
清华大学经济管理学院工商管理硕士学位;
中国人民大学经济学学士学位;
15年职业培训经历,10年豪华品牌及超豪华品牌销售培训经验。
研究领域:企业战略管理;4S店运营管理。

郝杰

大易福天副总经理
中国人民大学管理学硕士、经济学学士。
14年职业培训经历,著名的TTT培训专家。受训学员超过6万人。8年豪华品牌及超豪华品牌销售培训经验。
研究领域:TTT培训师养成,销售管理与销售技术,授课指导与项目质量监控。

高振峰

大易福天资深培训讲师/咨询师;
人民大学语言文学硕士
12年培训咨询行业经验,其中5年豪华汽车品牌培训经验。

研究领域:培训师培养、高端品牌销售技巧培训及课程开发。

张孟姝

大易福天资深培训师、辅导师;课程设计专家;
北京大学公共管理硕士
3年高校教学经验,8年培训咨询行业经验,3 年豪华品牌管理课程开发与授课经验。曾主持开发设计多门课程。
研究领域:企业运营、领导力、销售管理、客户管理、大用户销售、沟通技术。
曾接受德国专项培训师辅导与测评,受到德国职业培训专家的高度赞誉。
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招聘职位:咨询顾问

岗位职责

1、善于与客户进行项目沟通及访谈、调研和分析诊断

2、基于客户需求,参与培训或辅导方案的开发

3、规划课程结构、课程素材收集、课件撰写

任职要求

1、2年以上汽车行业相关工作经验

2、1年以上活动策划组织经验或管理咨询工作经验

3、欢迎应届毕业生及大四实习生

4、熟练的Office技能,PPT和EXCEL熟练者

5、有驾照,且驾驶熟练


招聘职位:售前培训师

岗位职责

1、定制化培训课程开发;

2、讲授培训课程或进行辅导项目;

3、帮客户明确培训需求,确定培训内容,拟定培训方案;

4、部分参与咨询项目;

5、 工作地点在北京,需频繁出差国内大中城市执行授课任务。

任职要求

1、大学以上学历,曾有过新能源店端销售经验优先;熟悉销售管理、人力资源、财务管理等相关领域的管理知识;

2、熟练操作office办公软件;

3、曾有过销售开发、培训、辅导等工作经历者优先;

4、良好的沟通表达能力;观察、分析能力; 系统思维能力;

5、具备团队合作精神,有强烈的责任感和敬业精神;

6、能适应出差。


招聘职位:项目助理

岗位职责

1 、配合项目负责人进行项目各阶段的内部管理工作;

2 、协助项目负责人进行业务信息的上传下达,确保沟通渠道,确保甲乙双方内部沟通顺畅;

3 、 负责与甲方对外接洽、公关工作及往来资料、函件处理,确保及时传递、正确判断;

4 、项目会议纪要整理;

5 、项目文档的分类及管理;

6 、负责所有外发文件的制作、发送、定期备份;

7 、协助跟进项目进度中的各个重要节点(项目计划表的执行情况等);

任职要求

1、本科以上学历;欢迎应届毕业生!

2、熟练应用办公软件;

3、善于沟通,对工作认真负责。